1.管理类岗位主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2.专业技术类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他经济)考试主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
无专业测试的其他专业技术类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
设有专业测试的其他专业技术类岗位考试由笔试、专业测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式可为笔试、专业面试、实操、答辩等;面试方式为结构化面试。总成绩按笔试成绩40%、专业测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
3.工勤技能类岗位考试主要由笔试和结构化面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。笔试和结构化面试各占50%。
各类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，各考相应试卷。专业技术类岗位中，经济类(会计、审计)岗位的笔试试卷相同，经济类(统计和其他经济)岗位的笔试试卷相同;通用类专业技术其他类岗位笔试试卷与管理类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2026年4月18日;结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
