2026年1月27日— 2026年2月2日
(一)文职辅警岗位综合能力测试
文职辅警岗位综合能力测试分为文化测试和专业能力测试两项。综合能力测试成绩按照文化测试、专业能力测试各占50%的比例合成。
1.文化测试。主要考察应聘人员文字表达能力、沟通协调能力、组织协调能力等。考试题型均为客观题，共50题，满分100分，考试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党的基本知识、时政、法律基本知识、公文写作基础、常识以及《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》等。文化测试合格线根据岗位应聘人员的成绩，由高到低按照1:10的比例划定。若最后一名有多名考生文化测试成绩相同且符合进入专业能力测试要求的，则均参加专业能力测试。
