(三)招聘考核
通过笔试、面试方式组织开展招聘考核，笔试为综合能力测验，采用闭卷考试方式，笔试考核时间90分钟，满分为100分，笔试考核内容包括专业知识和公共基础知识。
1.专业知识：
调度运输、机电技术、通号技术、工务技术、票务系统技术岗位主要考核本岗位相关专业知识。客运服务岗位主要考核客运服务及轨道交通机电、供电、通号、工务、车辆、票务系统等相关专业基础知识。
2.公共基础知识：
包括时事热点、政治、经济、科技、法律、逻辑、管理、公文等内容。报名截止时间为2025年11月3日17:00，逾期不再补报名。报名时须提供有效通信方式，提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范，与应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。
