(二)考试
考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分。岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试开考比例不低于1:3，未达到开考比例的职位相应调减或取消选调计划。对未达到开考比例岗位的报考考生，将通过电话通知， 可在11月12日下午5:00前到现场改报符合报考条件的其他选调岗位。
笔试时间：2025年11月15日，笔试地点见准考证。
宝贝鉴赏：
