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郑州黄河文化旅游发展有限公司等4家国有企业 

综合考评包括笔试、面试两个环节，具体时间、地点等事宜另行通知。

1、笔试环节。根据资格审查情况，择优选择进入笔试人选，按照拟招聘人数与笔试人数不高于1:20不低于1:4的比例确定各岗位笔试人员。根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选（最后一名成绩相同的一并进入面试）。

2、面试环节。根据面试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。